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ウォルマート前CEOダグ・マクミロンが、創業者サム・ウォルトンの自伝と並べて薦めた「意識の共有」の教科書

TEAM OF TEAMS <チーム・オブ・チームズ>

スタンリー・マクリスタル、タントゥム・コリンズ、デビッド・シルバーマン、クリス・ファッセル(吉川南 訳)

米軍統合特殊作戦部隊の元司令官マクリスタルが、イラクでの対テロ戦を通じて編み出した「チーム・オブ・チームズ」という組織論。硬直した指揮系統ではなく、現場に権限を委譲し情報を共有し合う組織づくりの実例を描く、経営書としても読まれるノンフィクション。

ウォルマート前CEOのダグ・マクミロンは、CNBCの「2016年に読んで刺激を受けた本」特集で本書を紹介し、創業者サム・ウォルトンの自伝と並べて薦めた。両書に共通する「意識の共有と実行力の最大化」が成果を生むという考え方を評価している。

推薦:Doug McMillon(ウォルマート前CEO、米国)CNBC「Wal-mart CEO's top 6 inspiring reads of 2016」(2016年12月13日)で、サム・ウォルトン自伝と並べて紹介

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推薦エピソード

ダグ・マクミロンは2014年にウォルマートのCEOに就任し、世界最大級の小売企業の組織改革を進めてきた経営者だ。2016年末、CNBCのFacebook企画「#ReadToLead」に寄せたコメントで、元米軍統合特殊作戦部隊司令官スタンリー・マクリスタルが著した『TEAM OF TEAMS』を、創業者サム・ウォルトンの自伝と並ぶ愛読書として紹介した。イラクでの対テロ戦を通じて生まれた「硬直した指揮系統ではなく、現場に権限を委譲し情報を共有し合う組織」という考え方が、巨大な小売チェーンを率いる自身の経営哲学と重なる部分があったとみられる。軍事組織で培われた教訓を民間企業の経営に応用する視点を持つ点に、マクミロンの経営スタイルがうかがえる。

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