ゼロ・トゥ・ワン 君はゼロから何を生み出せるか
ピーター・ティール
イーロン・マスクが起業家に薦める定番書
ピーター・ティール
「競争するな、独占せよ」という挑戦的な主張で知られるスタートアップ論の定番書。ゼロから新しい価値を生み出す思考法を説く。
イーロン・マスクは本書を起業家への推薦書として複数回言及していることが報じられている。スタートアップの本質を「コピーではなく創造」に見出す思考は、マスク自身の経営哲学とも重なる。
推薦：イーロン・マスク（経営者）（起業家への推薦書として本人が複数回言及）
ビジョナリー・カンパニー２ 飛躍の法則
ジム・コリンズ（山岡洋一 訳）
楽天創業者・三木谷浩史が「企業を本当に強くする本質を学んだ」と語る経営書の定番
ジム・コリンズ（山岡洋一 訳）
「良好な企業」はなぜ「偉大な企業」へと飛躍できるのか。全米1435社から選び抜かれた11社を徹底比較し、地味で謙虚だが不屈の意志を持つ「第5水準のリーダーシップ」など、再現性のある飛躍の法則を解き明かす。
三木谷浩史はインタビューで、本作を通じて「表面的なトレンドを追いかけるのではなく、企業を本当に強くするとはどういうことか、その本質を学んだ」と語っている。
推薦：三木谷浩史（楽天創業者）（インタビューで本人が発言したと紹介されている）
The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business
Charles Duhigg
世界最大のヘッジファンドを創業したレイ・ダリオが「習慣についての見方を開かれた」と語る一冊
Charles Duhigg
なぜ人は同じ行動を繰り返すのか。「きっかけ→ルーティン→報酬」という習慣のループを脳科学・企業事例から解き明かし、P&Gやアルコア、NFLの事例を通じて個人と組織の変化の仕組みを描く全米300万部のベストセラー。
ブリッジウォーター・アソシエイツ創業者のレイ・ダリオは、公式サイトPrinciples.comで本作を読み「習慣についての見方が大きく開かれた」と発言。「きっかけ→ルーティン→報酬」という習慣のループの概念を自身の行動哲学に取り入れている。
推薦：Ray Dalio（ブリッジウォーター・アソシエイツ創業者）（公式サイトPrinciples.comで本人が紹介）
ユダヤの商法(新装版)
藤田田
孫正義が高校時代に単身上京し、著者に直接面会を申し込んだ伝説のベストセラー
藤田田
日本マクドナルド創業者・藤田田が、ユダヤ商人の知恵を自らの経営に落とし込んで成功した経験を綴ったベストセラー。「値段は一番安くか一番高くせよ」など、商売の本質を説く語録は半世紀を経ても読み継がれている。
孫正義は高校時代に本書を読んで感動し、著者の藤田田に会うため久留米から単身上京。アポイントも取らずに羽田空港から秘書に電話をかけ、「3分だけでいい」と頼み込んで面会を実現させたという逸話が複数のメディアで紹介されている。
推薦：孫正義（ソフトバンク創業者）（BEST TiMES（ベストセラーズ公式メディア）など複数記事で紹介）
WHYから始めよ！ インスパイア型リーダーはここが違う
サイモン・シネック（栗木さつき 訳）
リチャード・ブランソンが「本当に楽しめた数少ないビジネス書」と評し、著者を自社に招いた一冊
サイモン・シネック（栗木さつき 訳）
「形式上のリーダー」と「本物のリーダー」を分けるのは、思考を「WHAT」からではなく「WHY」から始められるかどうか。アップルやサウスウエスト航空の事例から、人を動かす理念の力を解き明かす一冊。
Virgin Group創業者リチャード・ブランソンは、本書を「本当に楽しめた数少ないビジネス書の一つ」とCNBC（2024年）で紹介。自身のオンライン読書クラブでも選書し、著者サイモン・シネックをVirgin Startupのチームに招いて講演させた。
推薦：Richard Branson（Virgin Group創業者、英国）（CNBC（2024年）「人生を変えた本6冊」で紹介、著者本人をVirgin Startupに招いて講演）
プロフェッショナルマネジャー ～58四半期連続増益の男
ハロルド・ジェニーン、アルヴィン・モスコー（田中融二 訳）
柳井正が「これが私の最高の教科書だ」と語る、ユニクロの「幻のバイブル」
ハロルド・ジェニーン、アルヴィン・モスコー（田中融二 訳）
多国籍企業ITTのCEOとして14年半にわたり増益を続けた経営者による回顧録。「本は始めから終わりへ読むが、経営はまず終わりから考える」など、数字と組織運営の本質を突く金言に満ちた経営書の古典。
ファーストリテイリング創業者・柳井正は本書の帯で「これが私の愛読書だ」と明言している。長らく絶版で「幻の書」と化していた本書は、柳井へのインタビューがきっかけとなり2004年に復刻され、25版を超えるロングセラーとなった。
推薦：柳井正（ファーストリテイリング創業者）（本の帯で「これが私の愛読書だ」と明言、復刻版の巻頭言も執筆）
破天荒な経営者たち ──8人の型破りなCEOが実現した桁外れの成功
ウィリアム・N・ソーンダイク・ジュニア
ウォーレン・バフェットが株主への手紙で1位に選んだ経営書
ウィリアム・N・ソーンダイク・ジュニア
カリスマ性や知名度ではなく「資本配分の巧みさ」で評価すべきという視点から、株価がS&P500平均を20倍以上上回った8人の経営者を分析する一冊。経営者を見る目そのものを変える内容。
ウォーレン・バフェットは2012年の株主への手紙で本書を「資本配分に優れたCEOたちについての優れた本」と紹介し、自身の推薦図書リストの1位に選出した。
推薦：Warren Buffett（バークシャー・ハサウェイCEO）（2012年の年次株主への手紙で紹介し、推薦図書リスト1位に選出）
芸術起業論
村上隆
King Gnu・常田大希が「憧れの気持ちを抱く14冊」に選んだ、現代美術家によるアート×ビジネス論
村上隆
世界で高く評価される現代美術家・村上隆が、欧米の芸術構造を徹底的に分析し、作品をブランド化する戦略やプレゼンテーションの技術を語る異色の起業論。アートとビジネスの境界を越えて読める一冊。
King Gnuの常田大希はRolling Stone Japanの企画「憧れの気持ちを抱く14冊」で本作を選出。アートと社会の関係を論じた内容について「すごく大事なことを言っているなと思いました」と語っている。
推薦：常田大希（King Gnu）（Rolling Stone Japan「常田大希が『憧れの気持ち』を抱く14冊」で選出）
LEAN IN（リーン・イン） 女性、仕事、リーダーへの意欲
シェリル・サンドバーグ（村井章子 訳）
Synaptics CEOリック・バーグマンが「これから社会に出る娘たちへの教訓」として選んだ全米ベストセラー
シェリル・サンドバーグ（村井章子 訳）
フェイスブックCOOだったシェリル・サンドバーグが、自身の経験を踏まえて女性リーダーへ贈る全米大ベストセラー。交渉術やメンター探し、キャリアプランニングなど実践的な視点も充実した一冊。
半導体大手Synaptics CEOのリック・バーグマンは、Forbes JAPAN「米国の経営者が選ぶ『私の愛読書』」で本作を選出し、「これから社会に出る娘たちに重要な教訓を教えてくれる」と語っている。
推薦：リック・バーグマン（Synaptics CEO、米国）（同Forbes JAPAN企画で選出し、「娘たちへの教訓」として紹介）
1兆ドルコーチ――シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え
エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル（櫻井祐子 訳）
Google CEOサンダー・ピチャイが「Googleのリーダーシップ研修の基盤にした」と語る、シリコンバレー伝説のコーチの教え
エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル（櫻井祐子 訳）
スティーブ・ジョブズ、グーグル創業者たち、苦境のベゾスまでもが師と仰いだ元アメフトコーチ、ビル・キャンベル。その知られざる「人を育てる技術」を、Google元CEOらが徹底取材で描き出したベストセラー。
Google/Alphabet CEOのサンダー・ピチャイは、出版社Hachette UK公式ページに寄せた推薦コメントで、「ビルに会うたびに、人生で本当に大切なことについて重要な視点をくれた」と本書を紹介している。本書に描かれた原則をGoogleのリーダーシップ研修の基盤にしたとも語っている。
推薦：Sundar Pichai（Google ／ Alphabet CEO、米国 ／ インド出身）（出版社Hachette UK公式書籍ページに掲載された本人の推薦コメントで、Googleのリーダーシップ研修の基盤にしたと発言）
HIGH OUTPUT MANAGEMENT
アンドリュー・S・グローブ（小林薫 訳）
LayerX・Gunosy創業者の福島良典が「マネジメントにおいてやるべきことはほぼない」と評した、元Intel CEOの経営バイブル
アンドリュー・S・グローブ（小林薫 訳）
半導体大手インテルを率いた伝説の経営者アンドリュー・グローブが、自らの実践に基づいてマネジメントの本質を説いた古典的名著。「生産性を最大化する管理術」を体系立てて学べる一冊として、シリコンバレーで読み継がれている。
LayerXおよびGunosyの創業者・福島良典は、自身のX（Twitter）で本書について「マネジメントにおいてやるべきことはほぼこの本に書いてある」と評し、組織構築における実務指針として紹介している。急成長するスタートアップの経営者自身が実践知として薦めている点が説得力を持つ。
推薦：福島良典（LayerX・Gunosy創業者）（自身のX（Twitter）で組織構築の実務指針として紹介）
イノベーションのジレンマ 増補改訂版
クレイトン・クリステンセン（伊豆原弓 訳）
ゼンリン社長・竹川道郎が「時代の変化に打ち勝つ経営戦略の名著」として選んだ、破壊的イノベーション論の原典
クレイトン・クリステンセン（伊豆原弓 訳）
優良企業がなぜ新興企業の前に敗れ去るのかを解き明かした経営学の金字塔。「破壊的イノベーション」という概念を生み出した本書は、業界を問わず経営者・事業責任者の必読書として読み継がれている。
ゼンリン社長の竹川道郎は、日経BOOKプラス「時代の変化に打ち勝つ『経営戦略』の名著」特集で本書を紹介している。地図情報という既存事業を持つ企業のトップが、破壊的イノベーションの理論を経営の指針として位置づけている点に説得力がある。
推薦：竹川道郎（ゼンリン社長）（日経BOOKプラス「時代の変化に打ち勝つ『経営戦略』の名著」特集で紹介）
DIE WITH ZERO 人生が豊かになりすぎる究極のルール
ビル・パーキンス（児島修 訳）
千原ジュニアが兄・せいじから勧められて読み「めっちゃええ本」と太鼓判
ビル・パーキンス（児島修 訳）
お金の「貯め方」ではなく「使い切り方」に焦点を当てた一冊。人生の各ステージで資産をどう経験に変えていくかを説き、貯金一辺倒の価値観を揺さぶる。累計77万部を超えるベストセラー。
千原ジュニアは兄・千原せいじから本作を勧められて読み、「めっちゃええ本」と高く評価したとsirabee.comが報じた。読書家として知られるジュニアが、兄弟間の推薦をきっかけに手に取った一冊として話題になった。
推薦：千原ジュニア（お笑い芸人）（兄・千原せいじからの推薦で読み「めっちゃええ本」と評価したとsirabee.comが報道）
ドラッカー名著集1 経営者の条件
P.F. ドラッカー（上田惇生 訳）
元アイスホッケー選手のシェフが、北海道の"チーム経営"の指針にした一冊
P.F. ドラッカー（上田惇生 訳）
ドラッカーの著作の中でも最も広く読み継がれてきた自己啓発の一冊。成果をあげるための考え方、自らの強みを活かす方法、時間管理など、セルフ・マネジメントの原則を「8つの習慣」として説く。アスリートから経営者まで幅広い場面で参照される定番書。
北海道・十勝を拠点とする「ELEZO」オーナーシェフの佐々木章太は、本書から組織メンバーが「ひとつのお題に集中」し、意見を交わし視野を広げることの重要性を学んだと語る。かつてアイスホッケー選手として培ったチームワーク重視の姿勢が、経営方針の土台になっているという。
推薦：佐々木章太（ELEZO オーナーシェフ）（ヒトサラマガジン連載「シェフの本棚」本人インタビューで愛読書として紹介）