イーロン・マスクが起業家に薦める定番書
ピーター・ティール
「競争するな、独占せよ」という挑戦的な主張で知られるスタートアップ論の定番書。ゼロから新しい価値を生み出す思考法を説く。
イーロン・マスクは本書を起業家への推薦書として複数回言及していることが報じられている。スタートアップの本質を「コピーではなく創造」に見出す思考は、マスク自身の経営哲学とも重なる。
推薦：イーロン・マスク（経営者）（起業家への推薦書として本人が複数回言及）
推薦エピソードを読む楽天創業者・三木谷浩史が「企業を本当に強くする本質を学んだ」と語る経営書の定番
ジム・コリンズ（山岡洋一 訳）
「良好な企業」はなぜ「偉大な企業」へと飛躍できるのか。全米1435社から選び抜かれた11社を徹底比較し、地味で謙虚だが不屈の意志を持つ「第5水準のリーダーシップ」など、再現性のある飛躍の法則を解き明かす。
三木谷浩史はインタビューで、本作を通じて「表面的なトレンドを追いかけるのではなく、企業を本当に強くするとはどういうことか、その本質を学んだ」と語っている。
推薦：三木谷浩史（楽天創業者）（インタビューで本人が発言したと紹介されている）
推薦エピソードを読む
世界最大のヘッジファンドを創業したレイ・ダリオが「習慣についての見方を開かれた」と語る一冊
Charles Duhigg
なぜ人は同じ行動を繰り返すのか。「きっかけ→ルーティン→報酬」という習慣のループを脳科学・企業事例から解き明かし、P&Gやアルコア、NFLの事例を通じて個人と組織の変化の仕組みを描く全米300万部のベストセラー。
ブリッジウォーター・アソシエイツ創業者のレイ・ダリオは、公式サイトPrinciples.comで本作を読み「習慣についての見方が大きく開かれた」と発言。「きっかけ→ルーティン→報酬」という習慣のループの概念を自身の行動哲学に取り入れている。
推薦：Ray Dalio（ブリッジウォーター・アソシエイツ創業者）（公式サイトPrinciples.comで本人が紹介）
推薦エピソードを読む孫正義が高校時代に単身上京し、著者に直接面会を申し込んだ伝説のベストセラー
藤田田
日本マクドナルド創業者・藤田田が、ユダヤ商人の知恵を自らの経営に落とし込んで成功した経験を綴ったベストセラー。「値段は一番安くか一番高くせよ」など、商売の本質を説く語録は半世紀を経ても読み継がれている。
孫正義は高校時代に本書を読んで感動し、著者の藤田田に会うため久留米から単身上京。アポイントも取らずに羽田空港から秘書に電話をかけ、「3分だけでいい」と頼み込んで面会を実現させたという逸話が複数のメディアで紹介されている。
推薦：孫正義（ソフトバンク創業者）（BEST TiMES（ベストセラーズ公式メディア）など複数記事で紹介）
推薦エピソードを読むリチャード・ブランソンが「本当に楽しめた数少ないビジネス書」と評し、著者を自社に招いた一冊
サイモン・シネック（栗木さつき 訳）
「形式上のリーダー」と「本物のリーダー」を分けるのは、思考を「WHAT」からではなく「WHY」から始められるかどうか。アップルやサウスウエスト航空の事例から、人を動かす理念の力を解き明かす一冊。
Virgin Group創業者リチャード・ブランソンは、本書を「本当に楽しめた数少ないビジネス書の一つ」とCNBC（2024年）で紹介。自身のオンライン読書クラブでも選書し、著者サイモン・シネックをVirgin Startupのチームに招いて講演させた。
推薦：Richard Branson（Virgin Group創業者、英国）（CNBC（2024年）「人生を変えた本6冊」で紹介、著者本人をVirgin Startupに招いて講演）
推薦エピソードを読む柳井正が「これが私の最高の教科書だ」と語る、ユニクロの「幻のバイブル」
ハロルド・ジェニーン、アルヴィン・モスコー（田中融二 訳）
多国籍企業ITTのCEOとして14年半にわたり増益を続けた経営者による回顧録。「本は始めから終わりへ読むが、経営はまず終わりから考える」など、数字と組織運営の本質を突く金言に満ちた経営書の古典。
ファーストリテイリング創業者・柳井正は本書の帯で「これが私の愛読書だ」と明言している。長らく絶版で「幻の書」と化していた本書は、柳井へのインタビューがきっかけとなり2004年に復刻され、25版を超えるロングセラーとなった。
推薦：柳井正（ファーストリテイリング創業者）（本の帯で「これが私の愛読書だ」と明言、復刻版の巻頭言も執筆）
推薦エピソードを読むウォーレン・バフェットが株主への手紙で1位に選んだ経営書
ウィリアム・N・ソーンダイク・ジュニア
カリスマ性や知名度ではなく「資本配分の巧みさ」で評価すべきという視点から、株価がS&P500平均を20倍以上上回った8人の経営者を分析する一冊。経営者を見る目そのものを変える内容。
ウォーレン・バフェットは2012年の株主への手紙で本書を「資本配分に優れたCEOたちについての優れた本」と紹介し、自身の推薦図書リストの1位に選出した。
推薦：Warren Buffett（バークシャー・ハサウェイCEO）（2012年の年次株主への手紙で紹介し、推薦図書リスト1位に選出）
推薦エピソードを読むKing Gnu・常田大希が「憧れの気持ちを抱く14冊」に選んだ、現代美術家によるアート×ビジネス論
村上隆
世界で高く評価される現代美術家・村上隆が、欧米の芸術構造を徹底的に分析し、作品をブランド化する戦略やプレゼンテーションの技術を語る異色の起業論。アートとビジネスの境界を越えて読める一冊。
King Gnuの常田大希はRolling Stone Japanの企画「憧れの気持ちを抱く14冊」で本作を選出。アートと社会の関係を論じた内容について「すごく大事なことを言っているなと思いました」と語っている。
推薦：常田大希（King Gnu）（Rolling Stone Japan「常田大希が『憧れの気持ち』を抱く14冊」で選出）
推薦エピソードを読むSynaptics CEOリック・バーグマンが「これから社会に出る娘たちへの教訓」として選んだ全米ベストセラー
シェリル・サンドバーグ（村井章子 訳）
フェイスブックCOOだったシェリル・サンドバーグが、自身の経験を踏まえて女性リーダーへ贈る全米大ベストセラー。交渉術やメンター探し、キャリアプランニングなど実践的な視点も充実した一冊。
半導体大手Synaptics CEOのリック・バーグマンは、Forbes JAPAN「米国の経営者が選ぶ『私の愛読書』」で本作を選出し、「これから社会に出る娘たちに重要な教訓を教えてくれる」と語っている。
推薦：リック・バーグマン（Synaptics CEO、米国）（同Forbes JAPAN企画で選出し、「娘たちへの教訓」として紹介）
推薦エピソードを読むGoogle CEOサンダー・ピチャイが「Googleのリーダーシップ研修の基盤にした」と語る、シリコンバレー伝説のコーチの教え
エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル（櫻井祐子 訳）
スティーブ・ジョブズ、グーグル創業者たち、苦境のベゾスまでもが師と仰いだ元アメフトコーチ、ビル・キャンベル。その知られざる「人を育てる技術」を、Google元CEOらが徹底取材で描き出したベストセラー。
Google/Alphabet CEOのサンダー・ピチャイは、出版社Hachette UK公式ページに寄せた推薦コメントで、「ビルに会うたびに、人生で本当に大切なことについて重要な視点をくれた」と本書を紹介している。本書に描かれた原則をGoogleのリーダーシップ研修の基盤にしたとも語っている。
推薦：Sundar Pichai（Google・Alphabet CEO、インド出身）（出版社Hachette UK公式書籍ページに掲載された本人の推薦コメントで、Googleのリーダーシップ研修の基盤にしたと発言）
推薦エピソードを読む
LayerX・Gunosy創業者の福島良典が「マネジメントにおいてやるべきことはほぼない」と評した、元Intel CEOの経営バイブル
アンドリュー・S・グローブ（小林薫 訳）
半導体大手インテルを率いた伝説の経営者アンドリュー・グローブが、自らの実践に基づいてマネジメントの本質を説いた古典的名著。「生産性を最大化する管理術」を体系立てて学べる一冊として、シリコンバレーで読み継がれている。
LayerXおよびGunosyの創業者・福島良典は、自身のX（Twitter）で本書について「マネジメントにおいてやるべきことはほぼこの本に書いてある」と評し、組織構築における実務指針として紹介している。急成長するスタートアップの経営者自身が実践知として薦めている点が説得力を持つ。
推薦：福島良典（LayerX・Gunosy創業者）（自身のX（Twitter）で組織構築の実務指針として紹介）
推薦エピソードを読むゼンリン社長・竹川道郎が「時代の変化に打ち勝つ経営戦略の名著」として選んだ、破壊的イノベーション論の原典
クレイトン・クリステンセン（伊豆原弓 訳）
優良企業がなぜ新興企業の前に敗れ去るのかを解き明かした経営学の金字塔。「破壊的イノベーション」という概念を生み出した本書は、業界を問わず経営者・事業責任者の必読書として読み継がれている。
ゼンリン社長の竹川道郎は、日経BOOKプラス「時代の変化に打ち勝つ『経営戦略』の名著」特集で本書を紹介している。地図情報という既存事業を持つ企業のトップが、破壊的イノベーションの理論を経営の指針として位置づけている点に説得力がある。
推薦：竹川道郎（ゼンリン社長）（日経BOOKプラス「時代の変化に打ち勝つ『経営戦略』の名著」特集で紹介）
推薦エピソードを読む千原ジュニアが兄・せいじから勧められて読み「めっちゃええ本」と太鼓判
ビル・パーキンス（児島修 訳）
お金の「貯め方」ではなく「使い切り方」に焦点を当てた一冊。人生の各ステージで資産をどう経験に変えていくかを説き、貯金一辺倒の価値観を揺さぶる。累計77万部を超えるベストセラー。
千原ジュニアは兄・千原せいじから本作を勧められて読み、「めっちゃええ本」と高く評価したとsirabee.comが報じた。読書家として知られるジュニアが、兄弟間の推薦をきっかけに手に取った一冊として話題になった。
推薦：千原ジュニア（お笑い芸人）（兄・千原せいじからの推薦で読み「めっちゃええ本」と評価したとsirabee.comが報道）
推薦エピソードを読む元アイスホッケー選手のシェフが、北海道の"チーム経営"の指針にした一冊
P.F. ドラッカー（上田惇生 訳）
ドラッカーの著作の中でも最も広く読み継がれてきた自己啓発の一冊。成果をあげるための考え方、自らの強みを活かす方法、時間管理など、セルフ・マネジメントの原則を「8つの習慣」として説く。アスリートから経営者まで幅広い場面で参照される定番書。
北海道・十勝を拠点とする「ELEZO」オーナーシェフの佐々木章太は、本書から組織メンバーが「ひとつのお題に集中」し、意見を交わし視野を広げることの重要性を学んだと語る。かつてアイスホッケー選手として培ったチームワーク重視の姿勢が、経営方針の土台になっているという。
推薦：佐々木章太（ELEZO オーナーシェフ）（ヒトサラマガジン連載「シェフの本棚」本人インタビューで愛読書として紹介）
推薦エピソードを読むシェフ・荻野信也の食材へのこだわりに影響を与えたパタゴニア創業者の経営論
イヴォン・シュイナード（井口耕二 訳）
アウトドアブランド・パタゴニアの創業者イヴォン・シュイナードが、環境負荷を最小限に抑えながら事業を続けるための経営哲学を綴った一冊。「サステナブルなものは存在しない、できるのは害を減らすことだけ」という現実的な視点が特徴。
レストランOGINOのオーナーシェフ・荻野信也は、本書の「私たちにできる一番のことは、与える害を最小限にすることだ」という考え方に触発されたと語っている。この視点を自身の料理哲学に応用し、自分の目が届く範囲で必要な分だけ食材を確保する姿勢につながったという。
推薦：荻野信也（レストランOGINO オーナーシェフ）（ヒトサラマガジン「シェフの本棚」で、食材へのこだわりに影響を与えた一冊として紹介）
推薦エピソードを読む
大阪の三ツ星シェフ・米田肇が、自店の労働環境を改革するきっかけにした一冊
本田直之
パタゴニア、ザッポス、エバーノート、日本のPlan・Do・Seeなど、古い働き方の常識に縛られない企業20社への取材から、新しい時代の「働き方」の基準を提示するビジネス書。求められる人材像を16のポイントで整理している。
HAJIMEオーナーシェフの米田肇は、ヒトサラマガジン「シェフの本棚」のインタビューで本書を紹介し、経営者としての視点から労働環境改革のきっかけを与えてくれた一冊だと語っている。
推薦：米田肇（HAJIME オーナーシェフ、日本）（ヒトサラマガジン「シェフの本棚」で紹介）
推薦エピソードを読む
「この本を1949年に買って、私の金融人生は変わった」──ウォーレン・バフェットが序文も寄せる、バリュー投資の原典
ベンジャミン・グレアム（ジェイソン・ツバイク 解説、井田京子 訳）
割安な株をどう見つけ、感情に流されずバリュー投資を実践するかを説く、投資の世界的古典。本書は原典に、ウォール・ストリート・ジャーナルの著名投資ライター、ジェイソン・ツバイクが現代の市場に合わせた解説を加えた最新版で、バフェット自身による序文と付録も収録されている。
ウォーレン・バフェットは19歳だった1949年に本書を購入し、「私の金融人生はその購入によって変わった」と繰り返し語っている。バークシャー・ハサウェイの株主総会でも「『賢明なる投資家』は私の人生を変えた」と発言し、著者ベンジャミン・グレアムから「投資というものをどう考えるか」という揺るぎない哲学を学んだと振り返っている。
推薦：Warren Buffett（バークシャー・ハサウェイCEO、米国）（本人が複数のインタビュー・株主総会で繰り返し言及）
推薦エピソードを読む
投資家モニッシュ・パブライが「四年制大学の学位より価値がある」と断言した一冊
Charles T. Munger（編：Peter D. Kaufman）
バークシャー・ハサウェイ副会長チャーリー・マンガーが半生をかけて語ってきた講演・スピーチをまとめた一冊。投資哲学だけでなく、合理的かつ倫理的に生きるための思考法が凝縮されている。
著名なバリュー投資家モニッシュ・パブライは、本書の巻末に収録されたマンガーの11本のスピーチについて、「これを理解すれば、どんな四年制大学の学位よりも価値がある」と語っている。
推薦：モニッシュ・パブライ（投資家、Pabrai Investment Funds創業者、米国）（本書のマンガーによる11本のスピーチについて「四年制大学の学位より価値がある」と発言）
推薦エピソードを読む
伝説の投資家セス・クラーマンが「最高の投資書」と呼ぶ、投資の本ではない一冊
ダニエル・カーネマン（村井章子 訳）
ノーベル経済学賞受賞の心理学者が、人間の意思決定に潜む「速い思考」と「遅い思考」のメカニズムを解き明かす行動経済学の金字塔。判断エラーのパターンを知ることは、あらゆる意思決定の質を高める土台になる。
バウポスト・グループ創業者の著名バリュー投資家セス・クラーマンは、ハーバード・ビジネス・スクールのインタビューで本書を「投資の本でもビジネス書でもないのに、最高のビジネス書であり最高の投資書だ」と評した。人間心理への理解こそが投資判断の核心だと語っている。
推薦：セス・クラーマン（バウポスト・グループ創業者・CEO、米国）（Harvard Business School、Das Narayandas教授インタビュー（2022年6月、The Transcript Substackで抜粋公開）で発言）
推薦エピソードを読むNetflix創業者リード・ヘイスティングスが1994年から毎年読み返す、若きCEOへの教科書
ジム・コリンズ、ビル・レイジャー
『ビジョナリー・カンパニー』シリーズで知られるジム・コリンズが、恩師ビル・レイジャーと共に若い起業家向けに書いた原点的著作。会社を「生き延びる」段階から「偉大な企業」へと導くための経営の地図（The Map）を提示する一冊。
Netflix共同創業者のリード・ヘイスティングスは、本書を「1994年に人からもらって以来、毎年読み返している」と公言している。特に冒頭86ページについては「絶対的に素晴らしい」と評し、若いCEOは暗記すべきだとまで語っている。
推薦：リード・ヘイスティングス（Netflix共同創業者・元CEO、米国）（Jim Collins公式サイトの講演書き起こし・Fast Company誌等で発言が紹介されている）
推薦エピソードを読むNBA名将スティーブ・カーがプレーオフの最中に読んでいた、オールブラックスに学ぶチーム文化論
ジェイムズ・カー（恒川正志 訳）
世界最強のラグビーチーム、ニュージーランド代表オールブラックスがいかにして勝利の文化を次世代へ受け継いできたかを描くノンフィクション。「ロッカールームの掃除は自分たちで行う」など、組織づくりとリーダーシップの要諦が詰まった一冊。
NBAゴールデンステート・ウォリアーズのヘッドコーチ、スティーブ・カーはプレーオフ期間中のインタビューで本作を読んでいることを明かし、特に「ロッカールームの掃除」の章がチーム文化への考え方に影響を与えたと語っている。
推薦：スティーブ・カー（NBAゴールデンステート・ウォリアーズ ヘッドコーチ、米国）（San Francisco Chronicle「Steve Kerr escapes into books, gets crazy ideas」で発言）
推薦エピソードを読む
ビル・ゲイツが「今も読んだ中で最高のビジネス書」と呼ぶ、ウォーレン・バフェットから借りた一冊
ジョン・ブルックス
The New Yorker誌の名物記者ジョン・ブルックスが1960年代のウォール街を舞台に書いた12本のノンフィクション。エドセルの失敗、ゼロックスの戦略ミスなど、個別企業の栄枯盛衰を通じて「ビジネスとは結局のところ人間の営みである」ことを描き出す一冊。
ウォーレン・バフェットは1991年、ビル・ゲイツと初めて会った際に「一番好きなビジネス書」として本書を貸し出した。ゲイツはその後何十年にもわたり本書を「今も読んだ中で最高のビジネス書」と語り続けている。
推薦：ウォーレン・バフェット（バークシャー・ハサウェイ会長・CEO、米国）（ビル・ゲイツの公式ブログ（GatesNotes）・CNBC等で紹介されている、1991年の逸話）
推薦エピソードを読む伝説の投資家ハワード・マークスが「誰にでも勧めている」と語る、300年分のバブル史を凝縮した薄い名著
ジョン・ケネス・ガルブレイス（鈴木哲太郎 訳）
17世紀オランダのチューリップ・バブルから1929年の大恐慌まで、繰り返される金融熱狂の構造を鮮やかに描き出した経済学の古典。薄く読みやすいながら、バブルがなぜ繰り返されるのかという人間心理の本質に迫る。
オークツリー・キャピタル共同創業者のハワード・マークスは、Investecとのウェブキャストで本書がサイクル・陶酔・そして人間心理の振り子について教えてくれた点で自分にとって極めて重要な一冊だったと語っている。「誰にでも勧めている。薄い本なのですぐ読めるのも良い」と、投資家に限らず広く薦めていることも明かした。
推薦：ハワード・マークス（オークツリー・キャピタル共同創業者、米国）（Investec「Howard Marks' favourite books」ウェブキャストで発言）
推薦エピソードを読むSpotify創業者ダニエル・エクが「日々の問題解決に取り入れている」と語る、失敗から学ぶ組織論
マシュー・サイド（有枝春 訳）
航空業界と医療業界の対照的な失敗への向き合い方を軸に、なぜ人や組織は同じ失敗を繰り返すのかを解き明かすノンフィクション。失敗を隠すのではなくデータとして扱う文化が、長期的な成長の差を生むと説く。
Spotify創業者のダニエル・エクは「The Tim Ferriss Show」に出演した際、本書を自身にとって特に印象深く影響を受けた一冊として挙げ、この本を読んで以来その考え方を日々の問題解決に取り入れていると語った。
推薦：ダニエル・エク（Spotify創業者、スウェーデン）（The Tim Ferriss Show #484で発言）
推薦エピソードを読むウォルマート前CEOダグ・マクミロンが、創業者サム・ウォルトンの自伝と並べて薦めた「意識の共有」の教科書
スタンリー・マクリスタル、タントゥム・コリンズ、デビッド・シルバーマン、クリス・ファッセル（吉川南 訳）
米軍統合特殊作戦部隊の元司令官マクリスタルが、イラクでの対テロ戦を通じて編み出した「チーム・オブ・チームズ」という組織論。硬直した指揮系統ではなく、現場に権限を委譲し情報を共有し合う組織づくりの実例を描く、経営書としても読まれるノンフィクション。
ウォルマート前CEOのダグ・マクミロンは、CNBCの「2016年に読んで刺激を受けた本」特集で本書を紹介し、創業者サム・ウォルトンの自伝と並べて薦めた。両書に共通する「意識の共有と実行力の最大化」が成果を生むという考え方を評価している。
推薦：Doug McMillon（ウォルマート前CEO、米国）（CNBC「Wal-mart CEO's top 6 inspiring reads of 2016」（2016年12月13日）で、サム・ウォルトン自伝と並べて紹介）
推薦エピソードを読む伝説のヘッジファンド運用者ポール・チューダー・ジョーンズが「最良の教訓」と呼んだ、伝説の相場師リバモアの生涯
エドウィン・ルフェーブル（林康史 訳）
20世紀初頭のウォール街を舞台に、天才的な相場観で巨万の富を築きながら破産と再起を繰り返した実在の投機家ジェシー・リバモアの半生を描いた金融小説の古典。相場心理を描いた書として、現代のトレーダーにも読み継がれている。
ヘッジファンド運用会社テューダー・インベストメントの創業者ポール・チューダー・ジョーンズは、本書の“Annotated Edition”（2010年）に寄せた序文・Q&Aで、リバモアの失敗談について「本書から学べる最良の教訓は、繰り返された失敗と、彼がそれにどう向き合ったかにある」と述べた。
推薦：Paul Tudor Jones（テューダー・インベストメント創業者、米国）（Wiley刊“Annotated Edition”（2010年、Jon D. Markman編）に寄稿した序文・Q&Aで、リバモアの失敗談を「学べる最良の教訓」と紹介）
推薦エピソードを読むマーク・ザッカーバーグが自らの読書会で選書し「Pixarから学べる」と説いた一冊
エド・キャットムル、エイミー・ワラス（石原薫 訳）
ピクサー共同創業者が明かす、創造性を組織的に生み出す仕組みづくりの記録。失敗を恐れず率直に意見を言い合う文化がどう築かれたかを描き、クリエイティブな組織運営の教科書として読まれている。
マーク・ザッカーバーグは2015年、自身が始めた読書会「A Year of Books」の5冊目として本書を選書した。「Pixarのような偉大な企業がどう作られ、革新性を育んでいるかを描いた一次情報を読むのが好きだ」とコメントし、Facebookの経営にも応用できる教訓があるはずだと期待を語った。
推薦：Mark Zuckerberg（Meta創業者・CEO、米国）（自身の読書会「A Year of Books」（2015年3月）で選書しコメント（Business Insider・Penguin Random House Speakers Bureau等で報道））
推薦エピソードを読む伝説の投資家スタンリー・ドラッケンミラーが「力作」と評した金利の通史
エドワード・チャンセラー（松本剛史 訳）
古代バビロニアから現代の超低金利時代まで、金利の歴史を膨大な文献から描き出す骨太のノンフィクション。低金利政策が経済に及ぼす歪みを問い直す、投資家必読の一冊。
伝説的ヘッジファンドマネジャーのスタンリー・ドラッケンミラーは、2023年6月のBloomberg Invest Conferenceの取材で、本書を「Tour de Force（力作）」と評して推薦した。金利の歴史を紐解くことで、低金利政策がもたらしてきた経済の不安定化のパターンを学べる一冊として紹介している。
推薦：Stanley Druckenmiller（デュケーヌ・ファミリー・オフィス会長兼CEO、米国）（Bloomberg Invest Conference関連記事（Sonali Basak記者、2023年6月））
推薦エピソードを読むチャーリー・マンガーが著者に自社株を贈って感謝を伝えた「お気に入りのビジネス書」
ロバート・B・チャルディーニ（社会行動研究会 訳）
返報性・一貫性・社会的証明など、人が説得され行動を変える心理的メカニズムを体系的に解説した社会心理学の古典的名著。ビジネスから日常生活まで応用できる実践的な一冊。
バークシャー・ハサウェイ副会長チャーリー・マンガーは、ハーバード大学での講演「The Psychology of Human Misjudgment」などで本書から学んだ人間心理の誤判断パターンについて繰り返し言及している。感謝の印として著者ロバート・チャルディーニにバークシャー・ハサウェイの株式を1株贈ったという逸話でも知られる。
推薦：Charlie Munger（バークシャー・ハサウェイ副会長、米国）（ハーバード大学講演「The Psychology of Human Misjudgment」、著者への自社株贈呈エピソード（複数メディアで報道））
推薦エピソードを読む
アーノルド・シュワルツェネッガーが「渡米を決意させた」と明かした自由市場経済の古典
Milton Friedman, Rose Friedman
ノーベル経済学賞受賞者ミルトン・フリードマンが、自由な市場経済こそが個人の繁栄と社会の発展を最大化するという思想を平易に説いたベストセラー。同名のテレビシリーズを書籍化したもので、経済学の入門書としても読み継がれている（邦訳版のamazon.co.jp Kindleが未確認のため、英語版Kindleを使用）。
アーノルド・シュワルツェネッガーは、本書の基になったテレビシリーズ「Free to Choose」に寄せた自らの序文（フーヴァー研究所アーカイブ所蔵）で、この作品が「自分の人生を変えた」「アメリカへの移住を決意させた」と明かしている。感銘を受けるあまり、これまでに数百冊を人に贈ってきたとも綴っている。
推薦：Arnold Schwarzenegger（俳優・元カリフォルニア州知事、オーストリア／米国）（テレビシリーズ「Free to Choose」に寄せた本人の序文（フーヴァー研究所アーカイブ所蔵））
推薦エピソードを読む
組織心理学者アダム・グラントが公式推薦文で「偉大な創業者たちの記憶に残るエピソードが詰まっている」と評した一冊
Reid Hoffman, June Cohen, Deron Triff
LinkedIn共同創業者リード・ホフマンが人気ポッドキャスト「Masters of Scale」で重ねてきた、世界的起業家たちへのインタビューを書籍化。急成長する組織づくりの「意外な真実」を、豊富な実例とともに解説する（未邦訳・英語版Kindle）。
ウォートン校教授でベストセラー作家のアダム・グラントは、本書に寄せた推薦文（Penguin Random House公式サイト掲載）で「これは、多くの偉大な創業者たちの教訓を凝縮した一冊だ。記憶に残るエピソードと実践的な洞察が詰まっている」と評している。
推薦：Adam Grant（ウォートン校教授・組織心理学者、米国）（Penguin Random House公式サイト掲載の推薦文）
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